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什么情况下,员工可以主张双倍工资?第一,自始至终未签劳动合同型。即员工从入职满一个月至一年这期间的工资可以向公司主张双倍的工资。法律依据为:《劳动合同法》第第八十二条【不订立书面劳... 查看详情 >>
企业因自身发展规划进行的搬迁,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,用人单位应与劳动者协商变更劳动合同内容。未能就变更劳动合同内容达成协议的,劳动者要求解除劳动合同以及用... 查看详情 >>
l租车发生交通事故时,车辆的驾驶员需要承担责任这是毫无疑问的,那么将车辆外租的汽车租赁公司是否也需要承担相应的责任?这个要看租赁公司是否存在过错。 首先,出现撞人的交通事故后,先... 查看详情 >>
微信这样转账才安全!案例一拿微信转账截图打印件起诉被驳回小张是快递员,经常来小琳处取送快递,两人熟悉后互加微信。后来小张在微信上向小琳借款2000元。事后,小琳也没有让对方补借条。... 查看详情 >>
签合同时要注意以下12个法律问题市场经济社会中,经济往来很重要的一个环节是签订合同。在您和合作伙伴签订合同时,也存在如下容易忽略的几个法律问题:一、合同正式签订后口头更改的有效力吗... 查看详情 >>
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